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Offres d'emploi › Occitanie

Conducteur de travaux TCE H/F

CORENPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Coren
Lieu
Beauzelle 31700
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Spécialisé dans le domaine du second œuvre, vous maitrisez la gestion de travaux de réparation après sinistre et appréciez particulièrement le travail avec des particuliers.

Vous prenez en charge la gestion et la réalisation des chantiers qui vous sont confiés, depuis la préparation et l'organisation jusqu'à la réception, tout en respectant la législation, les réglementations, ainsi que les objectifs techniques, financiers et commerciaux.
Vous dirigez et motivez directement nos équipes et les sous-traitants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une formation technique dans le domaine du bâtiment, votre parcours vous permet d'avoir une vision globale des chantiers.

La sécurité sur les chantiers n'a aucun secret pour vous, vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous aimez relever les challenges.

Reconnu pour vos capacités relationnelles et managériales, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, grandir avec elle et participer à son développement.

Permis B obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBeauzelle 31700
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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