Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Conducteur de travaux Paysages - H/F
RESEAU ALLIANCEPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Reseau Alliance
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 43000.0 Euros à 51000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Préparateur Matières / Monteur Moules (F/H) - APPLIPLAST TECHNOLOGIES — Alençon CDI
- Menuisier poseur confirmé - CDI - Granville (50) F/H - CASÉO Granville — Granville CDI
- Animateur/trice Qualité Sécurité Environnement F/H - Progressis GE — Saint-Hilaire-du-Harcouët CDI
- Menuisier poseur confirmé - CDI - Avranches (50) F/H - CASÉO Avranches — Poilley CDI
- chef centre d& ;exploitation d& ;evreux H/F - EC20613 — Évreux CDI
- Chef de bureau parcours RH (H/F) — Alençon CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Répondre aux appels d'offres
- Analyser les dossiers de consultation des marchés publics (CCAP, CCTP)
- Chiffrer les travaux de création et d'entretien paysager
- Rédiger les mémoires techniques
- Participer aux négociations avec les clients
Préparer et organiser les chantiers
- Exploiter les plans et définir les moyens humains et matériels de chaque chantier
- Planifier les interventions des équipes
- Commander les végétaux, les matériaux et le matériel
- Anticiper les contraintes techniques et de sécurité avant le démarrage
Piloter les chantiers et encadrer les équipes
- Encadrer les chefs d'équipe et les ouvriers paysagistes au quotidien
- Animer les réunions de chantier avec les clients
- Faire respecter les délais, la qualité d'exécution et les règles de sécurité
- Accompagner la montée en compétences de vos équipes
Assurer le suivi financier et la relation client
- Suivre les budgets et défendre les marges de vos chantiers
- Faire le reporting auprès du Directeur d'agence
- Suivre la satisfaction client et gérer les éventuels litiges
- Contribuer au renouvellement des marchés et à la prospection de nouveaux clients
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en aménagement paysager, en horticulture ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux paysagers, hors alternance, idéalement sur des chantiers de création.
Les marchés publics ne vous font pas peur : vous savez lire un CCTP, chiffrer un chantier à partir de plans et rédiger un mémoire technique. Vous êtes à l'aise sur Excel et MS Project. Connaître le secteur 76/27 et ses donneurs d'ordre sera un vrai plus.
Vous avez déjà encadré des équipes terrain et vous savez les fédérer. On attend de vous de l'autonomie, de la rigueur, un bon relationnel client et un vrai sens commercial.
Conditions & avantages :
- Rémunération établie entre 43K€ et 51K€ brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences
- Avantages : statut cadre au forfait jours, véhicule de fonction, prime équivalente à un 13e mois, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants
La suite du process :
- Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours
- Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
- Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute
Répondre aux appels d'offres
- Analyser les dossiers de consultation des marchés publics (CCAP, CCTP)
- Chiffrer les travaux de création et d'entretien paysager
- Rédiger les mémoires techniques
- Participer aux négociations avec les clients
Préparer et organiser les chantiers
- Exploiter les plans et définir les moyens humains et matériels de chaque chantier
- Planifier les interventions des équipes
- Commander les végétaux, les matériaux et le matériel
- Anticiper les contraintes techniques et de sécurité avant le démarrage
Piloter les chantiers et encadrer les équipes
- Encadrer les chefs d'équipe et les ouvriers paysagistes au quotidien
- Animer les réunions de chantier avec les clients
- Faire respecter les délais, la qualité d'exécution et les règles de sécurité
- Accompagner la montée en compétences de vos équipes
Assurer le suivi financier et la relation client
- Suivre les budgets et défendre les marges de vos chantiers
- Faire le reporting auprès du Directeur d'agence
- Suivre la satisfaction client et gérer les éventuels litiges
- Contribuer au renouvellement des marchés et à la prospection de nouveaux clients
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en aménagement paysager, en horticulture ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux paysagers, hors alternance, idéalement sur des chantiers de création.
Les marchés publics ne vous font pas peur : vous savez lire un CCTP, chiffrer un chantier à partir de plans et rédiger un mémoire technique. Vous êtes à l'aise sur Excel et MS Project. Connaître le secteur 76/27 et ses donneurs d'ordre sera un vrai plus.
Vous avez déjà encadré des équipes terrain et vous savez les fédérer. On attend de vous de l'autonomie, de la rigueur, un bon relationnel client et un vrai sens commercial.
Conditions & avantages :
- Rémunération établie entre 43K€ et 51K€ brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences
- Avantages : statut cadre au forfait jours, véhicule de fonction, prime équivalente à un 13e mois, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants
La suite du process :
- Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours
- Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
- Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Seine-Maritime
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Seine-Maritime (76)
- Agent de comptoir location de voitures itinérant (H/F) — Rouen · CDI · 2 020 €/mois
- Technicien fibre optique (H/F) — Rouen · CDI · 1 870 €/mois
- CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) — Rouen · CDI · 3 540 €/mois
- AGENT DE CONSIGNATION MARITIME (H/F) (F/H) — Rouen · CDI
- Assistant(e) administrative et logistique H/F — Rouen · CDI
- Directeur commercial en reconversion H/F — Rouen · CDI
- Chef de Projet Pharmaceutique (H/F) — Rouen · CDI
- Comptable Copropriétés - Administration de biens (H/F) — Rouen · CDI
Toutes les offres dans le Seine-Maritime (3 150) · Toute la région Normandie
Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 43000.0 Euros à 51000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux paysagers, hors alternance, idéalement sur des chantiers de création. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Anticiper les contraintes techniques et de sécurité avant le démarrage » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en aménagement paysager, en horticulture ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux paysagers, hors alternance, idéalement sur des chantiers de création. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · prime équivalente · 13e mois · plan d'épargne · CSE · tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Normandie
Préparateur Matières / Monteur Moules (F/H) - APPLIPLAST TECHNOLOGIES
APPLIPLAST TECHNOLOGIES
chef centre d& ;exploitation d& ;evreux H/F - EC20613
DÉPARTEMENT DE L'EURE
Chef de bureau parcours RH (H/F)
JobPublic
Toutes les offres d'emploi à Rouen (584 offres, salaires et secteurs qui recrutent)