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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

CONNECTT GRAND ESTPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 4500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Planifier et organiser les différentes étapes des travaux.
- Coordonner les équipes et les intervenants sur les chantiers.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Contrôler la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous possédez un bon sens des responsabilités et de la coordination.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
- Une formation ou une expérience en conduite de travaux serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 4500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de travaux en France (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 960 € et 3 670 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation ou une expérience en conduite de travaux serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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