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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

CONDUCTEUR DE TRAVAUX ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente d'entretien des espaces verts
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Description du poste

Vos missionsParticiper à la Préparation, la réalisation et la finalisation du chantierManager et coordonner les activités des équipesTravailler avec le Bureau d'Etudes et communiquer toutes informations de rendementOrganiser les plannings hebdomadaires en fonction des commandesGérer les moyens humains et financiers d'une opérationConseiller et fidéliser le clientDéterminer et veiller au respect du budgetFaire des demandes de devisVeiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéVous avez le bon profilVous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Espaces Verts type (ITIAPE, Agrocampus, Tecomah.)Vous possédez de bonnes qualités relationnelles ce qui vous permet d'exceller dans vos relations avec vos équipes mais aussi avec les clientsVous pouvez aisément alterner entre le terrain et le bureau où vous travaillerez conjointement avec le bureau d'études et des assistant(e)s d'exploitationVous maitrisez l'outil Pack office et notamment ExcelDétail de votre poste : CDI - CADRE - Rémunération à négocier selon profil

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Espaces Verts type (ITIAPE, Agrocampus, Tecomah.)Vous possédez de bonnes qualités relationnelles ce qui vous permet d'exceller dans vos relations avec vos équipes mais aussi avec les clients »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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