CONDUCTEUR DE SILO DE CEREALES (H/F)

AGRI INTERIMPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Agri Interim
Lieu: LAMBALLE ARMOR 22400
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Agri Intérim, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer. 25 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI -Intérim. Au cœur de notre action : proximité, écoute et confiance ! Emilie, chargée de recrutement, je recrute un Conducteur de silo de céréales (H/F/X).

LE POSTE :

Rattaché(e) au responsable du silo, vous êtes en charge des opérations de manutention des céréales et de la tenue du silo.

Vos missions consistent à :
- Assurer la réception, le déchargement, le chargement, le stockage des matières premières selon les instructions reçues.
- Assurer la conduite du séchoir à maïs.
- Assurer le pilotage des installations de manière optimale.
- Effectuer la saisie administrative et l'agréage qualitatif des arrivées et départs de matières premières.
- Effectuer les stocks physiques et les rapprochements stocks physiques / stocks théoriques, réaliser les inventaires matières premières.

L'équipe est renforcée par du personnel saisonnier lors des collectes d'été et d'automne.

POSTE SECTEUR DE CHATEAUBOURG

Type de contrat : Intérim
Horaires : Travail en journée.
Pendant la période de récolte, une plus grande flexibilité est requise, avec des week-ends pouvant être travaillés.
Temps de travail : 40 heures par semaine. Horaires d'équipe variables
Rémunération : Selon profil
Date d'embauche : dès que possible

LE PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre polyvalence.
Vous avez une connaissance du milieu agricole. Vous avez une bonne aisance informatique.
Un parcours de formation interne en binôme pour acquérir les compétences de ce poste est prévu.

Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer ...

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Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Pendant la période de récolte, une plus grande flexibilité est requise, avec des week-ends pouvant être travaillés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LAMBALLE ARMOR 22400 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date d'embauche : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pendant la période de récolte, une plus grande flexibilité est requise, avec des week-ends pouvant être travaillés. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.