Conducteur de ligne (H/F)
ACTUAL SEDAN 1188Publiée il y a 4 jours
- Entreprise
- Actual Sedan 1188
- Lieu
- Vrigne aux Bois 08330
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description des missions :
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de ligne ! Vous serez en charge de l'accrochage et du décrochage des pièces, du pilotage de la ligne automatisée, ainsi que du conditionnement des produits. Vous renseignerez les documents de production et effectuerez un contrôle visuel rigoureux (aspect + épaisseur du zinc).
Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en industrie ou en conduite de ligne. Votre rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité seront des atouts précieux. Vous devez être capable de travailler dans un environnement cadencé.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le profil idéal devra posséder les compétences suivantes :
Compétences techniques : Maîtrise des machines de production et capacité à effectuer des réglages précis pour optimiser la productivité.
Proactivité : Capacité à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces pour éviter les interruptions de production.
Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme.
Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux nouvelles technologies dans le secteur de la production.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur de ligne ! Vous serez en charge de l'accrochage et du décrochage des pièces, du pilotage de la ligne automatisée, ainsi que du conditionnement des produits. Vous renseignerez les documents de production et effectuerez un contrôle visuel rigoureux (aspect + épaisseur du zinc).
Profil recherché :
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en industrie ou en conduite de ligne. Votre rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité seront des atouts précieux. Vous devez être capable de travailler dans un environnement cadencé.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le profil idéal devra posséder les compétences suivantes :
Compétences techniques : Maîtrise des machines de production et capacité à effectuer des réglages précis pour optimiser la productivité.
Proactivité : Capacité à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces pour éviter les interruptions de production.
Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme.
Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux nouvelles technologies dans le secteur de la production.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vrigne aux Bois 08330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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