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CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

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RandstadPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Massilly 71250
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques à Massily, un conducteur de ligne (H/F)Assurer la continuité du flux de produits
Alimenter la ligne en matière première (métal)
Veiller à la qualité des produits par des contrôles
Respecter les consignes de sécurité et HACCP
Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Travail de nuit et de week-end possible selon besoin de production
Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE
Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail de nuit et de week-end possible selon besoin de production » Source : texte de l'annonce
Lieu	Massilly 71250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.