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Offres d'emploi › Grand Est

Conducteur de ligne (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Intérim
Lieu
Marne
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est specialisé dans galvanisation de pièce métallique.

L'agence Actual de Reims recherche pour un de ses clients un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à TINQUEUX.En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de plusieurs missions :- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les objectifs de production, de qualité et de sécurité- Régler et ajuster les machines en fonction des spécificités des produits à fabriquer-Effectuer des contrôles réguliers des produits pour garantir leur conformité aux normes établies.

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes :
Formation : Diplôme dans un domaine technique (Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente en conduite de ligne.Compétences Techniques : Connaissance des machines et des outils de production ; capacité à effectuer des réglages et des maintenances simples.Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et à communiquer efficacement.Rigueur et Organisation : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes :
Formation : Diplôme dans un domaine technique (Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente en conduite de ligne.Compétences Techniques : Connaissance des machines et des outils de production ; capacité à effectuer des réglages et des maintenances simples.Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et à communiquer efficacement.Rigueur et Organisation : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Profil débutant accepté

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026.