Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)

Temporis SélestatPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Temporis Sélestat
Lieu: Sélestat 67600
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Temporis, Agence d'Emploi à Sélestat (67600) recrute pour le compte d'une entreprise alsacienne, spécialisée dans la vente de matériaux et de meubles, un(e) vendeur(se)
comptoir magasinier(ère).

Vous travaillez dans la logistique et souhaitez faire évoluer votre carrière ?

Vos missions consisterons à :
- accueillir la clientèle composée de particuliers et de professionnels du bâtiment
- identifier les besoins
- délivrer les conseils techniques dans le but de conclure la vente
- réaliser les encaissements
- aider les clients à charger le matériel dans leurs véhicules

Vous viendrez également en renfort à vos collègues préparateurs de commandes et magasinier.

Une bonne aisance relationnelle ainsi que la maitrise de l'informatique sont indispensable.
Les CACES 3 et 5 sont indispensables.

Horaires de travail : 35 heures, le samedi matin est travaillé, un jour de repos fixe en semaine est attribué

salaire : jusqu'à 13,50 euros brut/hre selon expérience + commissions sur vente

Mission pouvant évoluer vers une intégration

Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : ou nous contacter au

1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L'implication et la réactivité d'indépendants locaux
- Les outils d'un réseau

Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« salaire : jusqu'à 13,50 euros brut/hre selon expérience + commissions sur vente » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires de travail : 35 heures, le samedi matin est travaillé, un jour de repos fixe en semaine est attribué » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sélestat 67600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une bonne aisance relationnelle ainsi que la maitrise de l'informatique sont indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).