Offres d'emploi › Grand Est › Haute-Marne
Agent de fabrication IAA (H/F)
ManpowerPubliée il y a 38 min
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Haute-Marne
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA (H/F) Il existe trois services de production au sein de la fromagerie : Fabrication, Affinage et Emballage. Vous êtes affecté à un seul service, mais au cours de votre mission, vous pouvez être amené à intervenir dans un autre service selon les besoins. Les missions :
Fabrication :
- Récupération des bassines propres et mise en place sur la table de coagulation
- Approvisionnement du dépileur en piles de bassines pleines
- Retournement des fromages en égouttage, enlèvement et évacuation des réhausses vers le lavage
- Démoulage, dépose des claies de fromages sur le convoyeur de salage, et des moules/plateaux sur le convoyeur tunnel
- Aide au salage
Affinage :
- Mise en place des ingrédients dans l'atelier
- Préparation des solutions de soins
- Frottage des fromages
- Dépilage et empilage des claies, dépose et reprise des claies sur le convoyeur, retournement et décollage des fromages
Emballage :
- Approvisionnement des fromages depuis les hâloirs
- Pose d'étiquettes sur les fromages
- Conditionnement : mise en boîte, pose des couvercles, collage de stickers, mise sous papier, tri des fromages non conformes
- Emballage final : pose des couvercles, montage des cartons, mise en carton ou en caisse, collage des stickers, palettisation selon le plan
Vous pouvez également être amené à réaliser d'autres tâches non mentionnées ci-dessus, dans la limite de vos compétences et des formations reçues. Les horaires sont variables et organisés en 2x8 ainsi qu'en journée. Il ne s'agit pas d'horaires fixes : selon les besoins de la production, vous pouvez commencer à 5h, 7h, 8h ou 11h en fonction de la production.
Nous recherchons des personnes disponibles sur le long terme. Les débutants sont bien entendu les bienvenus. Nous souhaitons intégrer des personnes motivées, courageuses et désireuses de s'impliquer pleinement au sein de l'entreprise.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,31 € par heure
Date de début : 05/10/2026
Durée : 3 mois renouvelable
Fabrication :
- Récupération des bassines propres et mise en place sur la table de coagulation
- Approvisionnement du dépileur en piles de bassines pleines
- Retournement des fromages en égouttage, enlèvement et évacuation des réhausses vers le lavage
- Démoulage, dépose des claies de fromages sur le convoyeur de salage, et des moules/plateaux sur le convoyeur tunnel
- Aide au salage
Affinage :
- Mise en place des ingrédients dans l'atelier
- Préparation des solutions de soins
- Frottage des fromages
- Dépilage et empilage des claies, dépose et reprise des claies sur le convoyeur, retournement et décollage des fromages
Emballage :
- Approvisionnement des fromages depuis les hâloirs
- Pose d'étiquettes sur les fromages
- Conditionnement : mise en boîte, pose des couvercles, collage de stickers, mise sous papier, tri des fromages non conformes
- Emballage final : pose des couvercles, montage des cartons, mise en carton ou en caisse, collage des stickers, palettisation selon le plan
Vous pouvez également être amené à réaliser d'autres tâches non mentionnées ci-dessus, dans la limite de vos compétences et des formations reçues. Les horaires sont variables et organisés en 2x8 ainsi qu'en journée. Il ne s'agit pas d'horaires fixes : selon les besoins de la production, vous pouvez commencer à 5h, 7h, 8h ou 11h en fonction de la production.
Nous recherchons des personnes disponibles sur le long terme. Les débutants sont bien entendu les bienvenus. Nous souhaitons intégrer des personnes motivées, courageuses et désireuses de s'impliquer pleinement au sein de l'entreprise.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,31 € par heure
Date de début : 05/10/2026
Durée : 3 mois renouvelable
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12,31 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Durée : 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Les horaires sont variables et organisés en 2x8 ainsi qu'en journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Haute-Marne Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les débutants sont bien entendu les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les débutants sont bien entendu les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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