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Conducteur de ligne H/F
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Technicien Conducteur de Ligne de Production en Agroalimentaire (H/F)
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
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GROUPE PIMENTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Groupe Piment
- Lieu
- Creil 60100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
DESCRIPTION
Nous recherchons un conducteur de ligne H/F pour l'un de nos clients situé à Creil (60) :
CONDUITE DE LA LIGNE DE PRODUCTION :
- Préparation de la ligne : approvisionnement en matières premières et consommables (contrôle avec l'OF), contrôle DLUO et n° de lot, modification des paramètres machines.
- Mise en marche et arrêt des différents équipements de la ligne de production.
- Autonomie en termes de réapprovisionnement en cours de production : changement matière, étiquettes, emballages, etc.
- Autonomie sur les changements de format, paramètres de contrôles (marquage, peseuse pondérale, détection de métaux, paramétrage de chaque module de la ligne complète).
- Remplir les feuilles de production.
- Assister la maintenance lors d'interventions (aide au diagnostic, maintenance premier niveau, support au préventif, etc.).
- Maîtriser les CCP.
- Identifier les anomalies impactant l'activité de l'atelier et pouvoir agir ou interagir avec le service maintenance
- Participer à un inventaire régulier des consommables de production (étiquettes, emballages, MP).
- Communiquer régulièrement sur l'activité avec son responsable direct ou indirect.
- Contrôler les écarts aux objectifs de production (productivité, pertes, cadence, arrêts techniques.)
- Effectuer la maintenance de premier niveau de sa ligne.
- Compléter le tableau d'objectifs, SIC (suivi intervalle court)
RESPONSABILITES HYGIENE ET CONTROLE QUALITE :
- Nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, respect du 5S et du Zoning.
- Réalisation des opérations de contrôle qualité (disponibles sur les feuilles de contrôle) et communication avec le Responsable d'Atelier en cas de non-conformité.
- Responsable des CCP & PRPo des lignes de production à laquelle il est affecté et à leur surveillance
- Veiller à la sécurité sanitaire des produits conditionnés sur ses lignes de production
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité, environnementales et les procédures.
- Prendre connaissance et savoir repérer les risques physiques, chimiques et biologiques (HACCP)
PROFIL ATTENDU
Profil Attendu :
Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne de productionUtilisation de l'outil informatiqueNotions en hygiène agroalimentaireConnaissance des caractéristiques spécifiques des MP & PFMaîtriser les bonnes pratiques de conditionnement et d'hygiène.Techniques Maîtrise de l'ERP Maintenance de 1er niveauSavoir être et esprit d'équipeBonne communication avec le service production et services annexesRigueur pour le suivi de la traçabilitéPonctualité
Informations complémentaires :
Poste en horaires décalés13ème mois sans condition d'anciennetéPrime annuellePrime d'équipe de 6€ par jour travaillé en horaires décalésPrime transport de 10€ nets par moisAccord d'intéressement sur les entitésTickets restaurant à hauteur de 7€ par jour travaillé (prise en charge 50% employeur)Avantages produits (réductions d'environ 30%)Produits gratuits à dispositionCSE (chèques vacances, cartes cadeaux).
Nous recherchons un conducteur de ligne H/F pour l'un de nos clients situé à Creil (60) :
CONDUITE DE LA LIGNE DE PRODUCTION :
- Préparation de la ligne : approvisionnement en matières premières et consommables (contrôle avec l'OF), contrôle DLUO et n° de lot, modification des paramètres machines.
- Mise en marche et arrêt des différents équipements de la ligne de production.
- Autonomie en termes de réapprovisionnement en cours de production : changement matière, étiquettes, emballages, etc.
- Autonomie sur les changements de format, paramètres de contrôles (marquage, peseuse pondérale, détection de métaux, paramétrage de chaque module de la ligne complète).
- Remplir les feuilles de production.
- Assister la maintenance lors d'interventions (aide au diagnostic, maintenance premier niveau, support au préventif, etc.).
- Maîtriser les CCP.
- Identifier les anomalies impactant l'activité de l'atelier et pouvoir agir ou interagir avec le service maintenance
- Participer à un inventaire régulier des consommables de production (étiquettes, emballages, MP).
- Communiquer régulièrement sur l'activité avec son responsable direct ou indirect.
- Contrôler les écarts aux objectifs de production (productivité, pertes, cadence, arrêts techniques.)
- Effectuer la maintenance de premier niveau de sa ligne.
- Compléter le tableau d'objectifs, SIC (suivi intervalle court)
RESPONSABILITES HYGIENE ET CONTROLE QUALITE :
- Nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, respect du 5S et du Zoning.
- Réalisation des opérations de contrôle qualité (disponibles sur les feuilles de contrôle) et communication avec le Responsable d'Atelier en cas de non-conformité.
- Responsable des CCP & PRPo des lignes de production à laquelle il est affecté et à leur surveillance
- Veiller à la sécurité sanitaire des produits conditionnés sur ses lignes de production
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité, environnementales et les procédures.
- Prendre connaissance et savoir repérer les risques physiques, chimiques et biologiques (HACCP)
PROFIL ATTENDU
Profil Attendu :
Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne de productionUtilisation de l'outil informatiqueNotions en hygiène agroalimentaireConnaissance des caractéristiques spécifiques des MP & PFMaîtriser les bonnes pratiques de conditionnement et d'hygiène.Techniques Maîtrise de l'ERP Maintenance de 1er niveauSavoir être et esprit d'équipeBonne communication avec le service production et services annexesRigueur pour le suivi de la traçabilitéPonctualité
Informations complémentaires :
Poste en horaires décalés13ème mois sans condition d'anciennetéPrime annuellePrime d'équipe de 6€ par jour travaillé en horaires décalésPrime transport de 10€ nets par moisAccord d'intéressement sur les entitésTickets restaurant à hauteur de 7€ par jour travaillé (prise en charge 50% employeur)Avantages produits (réductions d'environ 30%)Produits gratuits à dispositionCSE (chèques vacances, cartes cadeaux).
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.
