CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

RandstadPubliée il y a 23 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Illkirch-Graffenstaden 67400
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre agence hébergée, basée directement chez Herta spécialisée dans le secteur de la charcuterie en gros, recrute sous contrat de travail temporaire des Conducteurs d'équipements (H/F) sur son site de d'Illkirch Graffenstaden.Vous avez la responsabilité de la conduite de la machine ou de la ligne, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de production en vigueur :
-Préparation de la ligne ou du poste
-Marche / arrêt / conduite de la ligne ou de l'équipement
-Changement de programme ou format
-Contrôle qualité
-Rangement et nettoyage
Autonome et polyvalent(e), vous effectuez les rotations de poste prévues dans vos secteurs. Vous serez également en charge du nettoyage des équipements de votre zone.
Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la conduite d'équipement et avez le niveau CAP / BEP ou 3ème.
Votre rigueur et votre autonomie seront de vrais atouts pour réussir dans cette tâche.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Illkirch-Graffenstaden 67400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la conduite d'équipement et avez le niveau CAP / BEP ou 3ème. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)