Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur de ligne automatisée en agroalimentaire (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Saint-Loup-Lamairé 79600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un poste stable, technique et évolutif au sein d'une entreprise reconnue dans l'agroalimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits appréciés partout en France !
Adecco Recrutement accompagne son client dans le recrutement d'un Conducteur de Ligne Emballage (H/F) en CDI .
Votre mission :
Au sein de l'atelier emballage, et rattaché(e) aux Chefs d'équipe, vous êtes un acteur clé de la performance de la production. Vous pilotez et optimisez les lignes automatisées d'emballage des fromages de chèvre tout en garantissant la qualité des produits.
À ce titre, vous Assurez le démarrage, la conduite et les réglages des lignes automatisées
Surveillez le bon fonctionnement des équipements et intervenez en cas d'anomalie
Réalisez les contrôles qualité tout au long du processus
Renseignez les documents de suivi et de traçabilité
Contrôlez la conformité des palettes expédiées
Participez activement à l'amélioration continue des performances de l'atelier
Respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire
Ce que nous vous proposons :
Rémunération mensuelle : 1 974,59 € brut
13ème mois
Prime vacances
Primes liées au travail en équipe et aux horaires postés
CDI dès l'embauche
Environnement industriel moderne et automatisé
Possibilités de montée en compétences et d'évolution
Formation et accompagnement à la prise de poste
Horaires en 3x8 5h00 - 13h00
* 13h00 - 21h00
* 21h00 - 5h00
Travail du lundi au dimanche selon planning.
Description du profil :
Le profil recherché pour ce poste est un profil ayant une expérience significative de 2 à 3 ans, en conduite de ligne ou dans un domaine similaire.
Compétences comportementales***Rigueur et sens des responsabilités pour appliquer les consignes et garantir la conformité des produits.
* Esprit d'équipe pour collaborer avec les opérateurs, conducteurs de ligne, qualité et maintenance.
* Capacité d'adaptation pour gérer variations de production et changements de formats.
* Réactivité et vigilance pour détecter les dysfonctionnements et alerter rapidement.
* Sens de l'hygiène et de l'organisation, indispensable en environnement agroalimentaire.
Compétences techniques***Contrôler le démarrage des différentes machines et vérifier les réglages
* Anticiper, préparer et effectuer les changements de formats sur les différentes lignes
* Prélever les échantillons selon le plan de contrôle qualité des produits
* Contrôler la conformité des palettes produites (hauteur, stabilité, filmage, étiquetage Compléter les documents de suivi qualité
* Participer activement à l'amélioration continue dans le service
* Nettoyer le matériel et les installations suivant le plan de nettoyage
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération mensuelle : 1 974,59 € brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en 3x8 5h00 - 13h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Loup-Lamairé 79600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « À ce titre, vous Assurez le démarrage, la conduite et les réglages des lignes automatisées » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Sens de l'hygiène et de l'organisation, indispensable en environnement agroalimentaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits appréciés partout en France ! »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime vacances · Primes liées
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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