Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dole
Conducteur de car scolaire F/H
- Entreprise
- Keolis
- Lieu
- Dole 39100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Secteur de Dole
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Keolis Monts-Jura,
filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc.
Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Bourgogne-Franche-Comté, sur 8 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura Bourgogne-Franche-Comté, recherche des conducteurs ou conductrices de car scolaire sur le secteur de Dole.
Missions
En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge :
D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs scolaires en assurant leur confort et leur sécurité
D'utiliser les outils de communication embarqués
D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré
D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule
Le poste est basé à Dole avec déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués.
Profil
Vous aimez conduire
Vous avez le sens du service, des responsabilités
Vous êtes à l'aise avec le relationnel client
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous avons à offrir
Un CDI en contrat temps partiel de 25 heures.
Des horaires en coupures : 3 services par jour (le matin et le midi, et en fin d'après-midi)
Un taux horaire brut de 13,2156 €
Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 ans et jusqu'à 20% après 30 années
Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur)
Un droit aux oeuvres sociales CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur-trice de car scolaire !
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et
n2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Un taux horaire brut de 13,2156 € » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Des horaires en coupures : 3 services par jour (le matin et le midi, et en fin d'après-midi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dole 39100 — « Le poste est basé à Dole avec déplacements aux alentours de cette ville en fonction des services qui vous seront attribués. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'ancienneté · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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