Offres d'emploi › Bretagne › Guingamp
Conducteur d'Installation H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
- Lieu
- Guingamp 22200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client : une coopérative laitière pas comme les autres !
Authentique, audacieuse et portée par des femmes et des hommes engagés, cette coopérative recrute un(e) Conducteur(trice) d'Installation pour renforcer ses équipes.
Votre mission : transformer le lait en poudre d'exception !
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous pilotez les installations de fabrication et veillez à la transformation du lait en poudre, dans le respect des exigences de qualité, de quantité, de coûts et de délais.
Après une formation complète à nos procédés spécifiques, vous prendrez en main la supervision des installations depuis la salle des machines.
Vos missions principales :
- Surveiller et piloter les installations via les écrans de supervision
- Réaliser les analyses produits, enregistrer les résultats et ajuster les paramètres de production (conformité aux recettes et cahiers des charges)
- Optimiser l'utilisation des matières premières et limiter les pertes
- Assurer la surveillance des équipements et intervenir en cas de panne (écrémeuses, atomiseur, etc.)
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux
- Remonter les informations et rendre compte au Chef d'Équipe
Organisation du poste :
Travail en 3x8, avec week-ends, nuits et jours fériés, indispensables pour garantir la qualité continue de nos produits.
Ce que vous offre l'entreprise :
- Salaire mensuel à EUR BRUT (hors IFRM et CP)
- Rémunération attractive sur 13 mois (à compter de 6 mois de présence)
- Majoration des heures de nuit, dimanches et jours fériés
- Prime panier jour/nuit
- Primes diverses
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Authentique, audacieuse et portée par des femmes et des hommes engagés, cette coopérative recrute un(e) Conducteur(trice) d'Installation pour renforcer ses équipes.
Votre mission : transformer le lait en poudre d'exception !
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous pilotez les installations de fabrication et veillez à la transformation du lait en poudre, dans le respect des exigences de qualité, de quantité, de coûts et de délais.
Après une formation complète à nos procédés spécifiques, vous prendrez en main la supervision des installations depuis la salle des machines.
Vos missions principales :
- Surveiller et piloter les installations via les écrans de supervision
- Réaliser les analyses produits, enregistrer les résultats et ajuster les paramètres de production (conformité aux recettes et cahiers des charges)
- Optimiser l'utilisation des matières premières et limiter les pertes
- Assurer la surveillance des équipements et intervenir en cas de panne (écrémeuses, atomiseur, etc.)
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux
- Remonter les informations et rendre compte au Chef d'Équipe
Organisation du poste :
Travail en 3x8, avec week-ends, nuits et jours fériés, indispensables pour garantir la qualité continue de nos produits.
Ce que vous offre l'entreprise :
- Salaire mensuel à EUR BRUT (hors IFRM et CP)
- Rémunération attractive sur 13 mois (à compter de 6 mois de présence)
- Majoration des heures de nuit, dimanches et jours fériés
- Prime panier jour/nuit
- Primes diverses
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) 6% déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en 3x8, avec week-ends, nuits et jours fériés, indispensables pour garantir la qualité continue de nos produits. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guingamp 22200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime panier · Primes diverses · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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