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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Conducteur d'engins H/F

CritPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Crit
Lieu
Vaugneray
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins (H/F) - pelleteur à Vaugneray (69670), en intérim pour une durée de 4 mois, avec possibilité d'évolution en CDI, prise de poste quotidienne au dépôt. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Conduite d'engins de chantier (pelle, bulldozer, char…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 11 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD — « …d'engins (H/F) - pelleteur à Vaugneray (69670), en intérim pour une durée de 4 mois, avec possibilité d'évolution en CDI, prise de poste q… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuVaugneray
Source : champ « lieu »
Expérience« Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« …pour une durée de 4 mois, avec possibilité d'évolution en CDI, prise de poste quotidienne au… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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