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Conducteur d'engins (H/F/D)
Offre d'emploi : Conducteur d'engins (H/F/D) à Prades (07), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Prades 07380
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes un professionnel de la conduite et vous recherchez un nouveau défi dans le secteur du BTP ? Notre client recrute un Conducteur d'Engins (H/F/D) qualifié pour rejoindre ses équipes dynamiques.
Description du poste :
Conduire les engins de chantier en respectant les règles de sécurité.
Effectuer les vérifications d'usage avant la prise en main de l'engin.
Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, de nivellement ou de maintenance selon les plans fournis.
Assurer l'entretien régulier des engins pour garantir leur bon fonctionnement.
Communiquer avec les différents membres de l'équipe pour optimiser les opérations de chantier.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste :
Conduire les engins de chantier en respectant les règles de sécurité.
Effectuer les vérifications d'usage avant la prise en main de l'engin.
Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, de nivellement ou de maintenance selon les plans fournis.
Assurer l'entretien régulier des engins pour garantir leur bon fonctionnement.
Communiquer avec les différents membres de l'équipe pour optimiser les opérations de chantier.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Prades 07380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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