Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)
LTD INTERNATIONALPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Ltd International
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.
7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.
Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.
LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs
Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société
Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse
Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés !
Le poste :
Responsabilités :
Assister le Conducteur de travaux principal dans le suivi des travaux.
Analyser les plans et documents techniques (CCTP, budget, plans d'exécution).
Participer aux consultations et aux commandes liées à l'avancement du chantier.
Coordonner les différents services internes (Atelier, Logistique, Bureau d'Études).
Assurer le suivi administratif et financier du projet (gestion des dépenses, reporting, devis et facturation).
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Maintenir une communication fluide avec les clients, fournisseurs et partenaires.
Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier.
Description du profil :
Profil recherché
Formation : Diplôme en BTP, gestion de chantier ou équivalent.
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée (stage ou alternance inclus Compétences Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace) et des logiciels de suivi de chantier (ex. Field Wire Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur dans l'agencement.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Permis B requis pour les déplacements sur site.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.
7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.
Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.
LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs
Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société
Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse
Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés !
Le poste :
Responsabilités :
Assister le Conducteur de travaux principal dans le suivi des travaux.
Analyser les plans et documents techniques (CCTP, budget, plans d'exécution).
Participer aux consultations et aux commandes liées à l'avancement du chantier.
Coordonner les différents services internes (Atelier, Logistique, Bureau d'Études).
Assurer le suivi administratif et financier du projet (gestion des dépenses, reporting, devis et facturation).
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Maintenir une communication fluide avec les clients, fournisseurs et partenaires.
Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier.
Description du profil :
Profil recherché
Formation : Diplôme en BTP, gestion de chantier ou équivalent.
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée (stage ou alternance inclus Compétences Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace) et des logiciels de suivi de chantier (ex. Field Wire Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur dans l'agencement.
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulon 83000 — « Permis B requis pour les déplacements sur site. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B requis pour les déplacements sur site. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée (stage ou alternance inclus Compétences Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace) et des logiciels de suivi de chantier (ex. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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