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Conducteur / Conductrice de car (H/F)

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TEAM EMPLOIPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Team Emploi
Lieu: JOIGNY 89300
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients des conducteurs de car pour ramassage scolaire et extrascolaire (H/F) :

Vos missions :
- Récupérer et déposer les enfants
- Vérifier l'état du véhicule
- Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Être titulaire du permis D

Secteur Joigny ou Auxerre

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	JOIGNY 89300 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Être titulaire du permis D »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)