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Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

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ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Atout Travail Temporaire
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 1837.5 Euros à 1984.5 Euros - De 12.5 à 13.5 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Êtes-vous prêt(e) à assurer des trajets en toute sécurité en tant que Conducteur de Bus H/F dynamique et accueillant(e Vous serez responsable de transporter les passagers en toute sécurité tout en assurant un accueil chaleureux et professionnel.
- Conduire un bus sur des lignes urbaines et/ou interurbaines avec précision et efficacité.
- Accueillir, informer et orienter les passagers avec amabilité et professionnalisme.
- Assurer la vente et le contrôle des titres de transport tout en garantissant un service de qualité.
- Respecter rigoureusement les itinéraires et les horaires afin de maintenir un service ponctuel.
- Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme pour garantir une expérience positive pour tous.

Description du profil :

Formation et expérience

Pour rejoindre cette opportunité en tant que Conducteur de Bus H/F, nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste, prête à assurer un service exceptionnel et sécuritaire pour tous les passagers pour la navette des plages.
- Expérience de conduite sur lignes urbaines et interurbaines
- Excellente capacité à accueillir, informer et orienter les passagers
- Compétence en vente et contrôle de titres de transport
- Rigueur dans le respect des itinéraires et des horaires définis
- Formation Permis D et FIMO Voyageurs exigée
- Habileté à gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme

Ce que nous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 15 juin***Salaire : 13 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Journée continue

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1837.5 Euros à 1984.5 Euros - De 12.5 à 13.5 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Ce que nous offrons Contrat : Intérim*Date de démarrage du contrat : 15 juinSalaire : 13 €/heure**Mission en Temps plein : 35h/semain… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de bus en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 910 € et 2 060 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Permis D et FIMO Voyageurs exigée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).