Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Val-de-Cognac 16370
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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POSTE :
CONDUCTEUR DE CHARGEUSE (H/F)
Dans le cadre de son activité de valorisation et de recyclage des déchets, une entreprise spécialisée basée à Cherves-Richemont (16) recherche un(e) Conducteur(trice) de Chargeuse H/F pour une mission en intérim à compter de septembre 2026.
- CACES requis : R482 Catégorie C et F obligatoires
Vous intervenez sur un site de recyclage dédié au traitement des plaques de plâtre et participez activement au bon fonctionnement de l'exploitation.
Vos missionsSous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour principales missions :
Conduire une chargeuse pour l'alimentation des installations de traitement ;
Approvisionner les zones de tri et de stockage en respectant les consignes d'exploitation ;
Participer aux opérations de tri des plaques de placoplâtre en vue de séparer le plastique du plâtre ;
Effectuer les opérations de manutention et de déplacement des matériaux recyclables ;
Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et réaliser les contrôles de premier niveau ;
Respecter les règles de sécurité, de circulation et les procédures du site ;
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
PROFIL :
Profil recherchéVous êtes titulaire des CACES R482 Catégorie C et Catégorie F en cours de validité (obligatoire) ;
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite d'engins, carrière, travaux publics, industrie ou recyclage ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vigilant(e) quant aux règles de sécurité ;
Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.
Conditions de la missionPoste : Conducteur de Chargeuse H/F
Lieu : Cherves-Richemont (16)
Type de contrat : Intérim
Date de début : Septembre 2026
Durée : Contrat à la semaine, renouvelable selon l'activité
Rémunération : 12,31 € brut/heure
CACES requis : R482 Catégorie C et F obligatoires
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Val-de-Cognac 16370 — « Effectuer les opérations de manutention et de déplacement des matériaux recyclables ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur d'engins de chantier en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 760 € et 2 120 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES requis : R482 Catégorie C et F obligatoires »
- « Vous êtes titulaire des CACES R482 Catégorie C et Catégorie F en cours de validité (obligatoire) ; »
- « CACES requis : R482 Catégorie C et F obligatoires »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite d'engins, carrière, travaux publics, industrie ou recyclage ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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