Offres d'emploi › Normandie › Vernon
CONDITIONNEUSE (H/F)
Triangle Intérim Solutions RH LIMAYPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Triangle Intérim Solutions RH LIMAY
- Lieu
- Vernon 27200
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - .
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste de conditionneur/euse implique de travailler sur des machines de conditionnement pour emballer et préparer des produits selon les spécifications du client. Vous serez responsable de surveiller les machines, de garantir la qualité du conditionnement et de maintenir un environnement de travail propre et sûr.
Expérience préalable en conditionnement ou dans un environnement de production.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Attention aux détails et engagement envers la qualité.
Disponibilité pour travailler des horaires de 35 heures par semaine.
Expérience préalable en conditionnement ou dans un environnement de production.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Attention aux détails et engagement envers la qualité.
Disponibilité pour travailler des horaires de 35 heures par semaine.
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vernon 27200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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