Offres d'emploi › Occitanie › Fleurance
Conditionneur (H/F)
Manpower recrute : Conditionneur (H/F) à Fleurance (32), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ManpowerPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Fleurance 32500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
MANPOWER Fleurance recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un opérateur de conditionnement (H/F) Vous aurez pour principales missions :
- ?Assurer les opérations de préparation au démarrage et de fin de conditionnement ;
- Assurer la conduite d'une machine qui assure l'emballage des produits, d'une étuyeuse qui assure la mise en étuis des tablettes pliées afin d'approvisionner le poste de palettisation ou de sur-emballage ;
- S'assurer de la conformité des matériaux avec la référence donnée ;
- Procéder à la relève installation en marche avec l'équipe suivante en donnant les consignes particulières liées aux problèmes rencontrés ou aux produits en cours de fabrication.
- Possibilité d'être amené à conduire des machines de même type ou de type différent (encaisseuse, cellophaneuse, poumon, etc.) sur la même ligne ou sur les autres lignes
HORAIRES : 6h 13h30 // 13h30 21h (une semaine sur deux)
- Vous avez déjà une première expérience en conduite de machine agroalimentaire ?
- Vous savez utiliser l'informatique ? (notamement rentrer des données dans un logiciel)
- Une première expérience en usine agroalimentaire est exigée.
Postulez sans plus attendre !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : < 1 an
Salaire : 1 900 € par mois
Date de début : Dès que possible
- ?Assurer les opérations de préparation au démarrage et de fin de conditionnement ;
- Assurer la conduite d'une machine qui assure l'emballage des produits, d'une étuyeuse qui assure la mise en étuis des tablettes pliées afin d'approvisionner le poste de palettisation ou de sur-emballage ;
- S'assurer de la conformité des matériaux avec la référence donnée ;
- Procéder à la relève installation en marche avec l'équipe suivante en donnant les consignes particulières liées aux problèmes rencontrés ou aux produits en cours de fabrication.
- Possibilité d'être amené à conduire des machines de même type ou de type différent (encaisseuse, cellophaneuse, poumon, etc.) sur la même ligne ou sur les autres lignes
HORAIRES : 6h 13h30 // 13h30 21h (une semaine sur deux)
- Vous avez déjà une première expérience en conduite de machine agroalimentaire ?
- Vous savez utiliser l'informatique ? (notamement rentrer des données dans un logiciel)
- Une première expérience en usine agroalimentaire est exigée.
Postulez sans plus attendre !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : < 1 an
Salaire : 1 900 € par mois
Date de début : Dès que possible
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 1 900 € par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Fleurance 32500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « ?Assurer les opérations de préparation au démarrage et de fin de conditionnement ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en usine agroalimentaire est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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