CONCOURS EXTERNE SUR TITRES ET INTERNE SUR EPREUVES TECHNICIEN HOSPITALIER
Groupe Hospitalier Régional Mulhouse Sud-Alsace (GHRMSA)Publiée le 29 octobre 2025
- Entreprise
- Groupe Hospitalier Régional Mulhouse Sud-Alsace (GHRMSA) — Haut Rhin (68)
- Lieu
- 68
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Les techniciens hospitaliers peuvent se voir confier l'animation d'une équipe ainsi que la coordination d'un ou plusieurs ateliers ou unités de production impliquant la mise en œuvre de techniques ou de qualifications particulières.
Ils peuvent également participer à la formation des personnels ouvriers.
L'employeur :
Concours externe : 3 postes
- Restauration : 2 postes
- Logistique et activités hôtelières : logistique-gestion de stock : 1 poste
Concours interne : 2 postes
- Hygiène et sécurité : bio-nettoyage 1 poste
- Restauration 1 poste
Ils peuvent également participer à la formation des personnels ouvriers.
L'employeur :
Concours externe : 3 postes
- Restauration : 2 postes
- Logistique et activités hôtelières : logistique-gestion de stock : 1 poste
Concours interne : 2 postes
- Hygiène et sécurité : bio-nettoyage 1 poste
- Restauration 1 poste
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 68 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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