Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)
FEDPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- FED
- Lieu
- Ferrières 17170
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vous êtes Chargé de recouvrement/contentieux et vous souhaitez participer à la gestion d'une société solidaire et à taille humaine ? Vous êtes au bon endroit.
Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Chargé de recouvrement/contentieux pour intégrer les équipes de mon client.
Ce poste est à pourvoir au plus tôt et est basé à proximité de Bussy-Saint-Georges dans le cadre d'un CDI.
En tant que Chargé de recouvrement/contentieux, vous serez Directeur Administratif et financier et serez garant d'un portefeuille de client BtoB et du suivi des contentieux.
Vos missions seront les suivantes La gestion directe de votre portefeuille clients sur le recouvrement pour une activité BTP et du portefeuille des grands comptes.
* La supervision des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales nationales avec l'analyse des balances âgées, les échanges avec les agences tout en préservant les relations commerciales.
* La mise à jour et le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement La constitution des dossiers de précontentieux et contentieux.
* Assurer le suivi des procédures avec les avocats.
Description du profil :
Ce que nous vous offrons Salaire annuel brut entre 30K€ et 34K€ sur 13 mois, selon profil.
* Rémunération complémentaire : participation et intéressement.
* Contrat en 39h.
* L'accès à la mutuelle entreprise.
* L'accès à une cantine entreprise.
* Remboursement total des titres de transport.
* Accès à une salle de sport.
Ce poste est fait pour vous si Vous êtes titulaire au minium d'un Bac+2 en comptabilité et gestion.
* Vous cumulez minimum 3 années d'expérience su un poste similaire.
* Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un logiciel de recouvrement.
Vous êtes Chargé de recouvrement/contentieux et vous souhaitez participer à la gestion d'une société solidaire et à taille humaine ? Vous êtes au bon endroit.
Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Chargé de recouvrement/contentieux pour intégrer les équipes de mon client.
Ce poste est à pourvoir au plus tôt et est basé à proximité de Bussy-Saint-Georges dans le cadre d'un CDI.
En tant que Chargé de recouvrement/contentieux, vous serez Directeur Administratif et financier et serez garant d'un portefeuille de client BtoB et du suivi des contentieux.
Vos missions seront les suivantes La gestion directe de votre portefeuille clients sur le recouvrement pour une activité BTP et du portefeuille des grands comptes.
* La supervision des portefeuilles de recouvrement des agences commerciales nationales avec l'analyse des balances âgées, les échanges avec les agences tout en préservant les relations commerciales.
* La mise à jour et le suivi des indicateurs internes (DSO, balance âgée, plafonds d'encours, taux d'échu, nombre de contentieux et suivi des engagements de paiement La constitution des dossiers de précontentieux et contentieux.
* Assurer le suivi des procédures avec les avocats.
Description du profil :
Ce que nous vous offrons Salaire annuel brut entre 30K€ et 34K€ sur 13 mois, selon profil.
* Rémunération complémentaire : participation et intéressement.
* Contrat en 39h.
* L'accès à la mutuelle entreprise.
* L'accès à une cantine entreprise.
* Remboursement total des titres de transport.
* Accès à une salle de sport.
Ce poste est fait pour vous si Vous êtes titulaire au minium d'un Bac+2 en comptabilité et gestion.
* Vous cumulez minimum 3 années d'expérience su un poste similaire.
* Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un logiciel de recouvrement.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ferrières 17170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous cumulez minimum 3 années d'expérience su un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste est fait pour vous si Vous êtes titulaire au minium d'un Bac+2 en comptabilité et gestion. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un logiciel de recouvrement. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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