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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saumur

Comptable pour le marché Agricole (H/F)

AGC CERFRANCE MAINE-ET-LOIREPubliée il y a 22 min
CDI
Lieu
Saumur 49400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.

CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI - Saumur

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Relation client - Conseil
En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise :

* Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers
* Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits
* Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA
* L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent
* La reconnaissance de vos clients est votre moteur

La proximité - collectif
Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable

Les temps de déplacement sont limités
Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe

Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie

L'engagement CERFRANCE 49, c'est :

* Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...)
* Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)

De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet

* Vous avez de l'énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien
* Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client
* Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
* Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole

Les petits + de CERFRANCE 49 :

* Rémunération : part fixe + part variable collective
* De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .)
* 54 jours de Congés et RTT
* Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
* Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
* Une politique de formation soutenue

Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaumur 49400 — « Les temps de déplacement sont limités »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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