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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saumur

Chargé de Clientèle (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Saumur 49400
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adecco de Saumur recherche pour son client un Chargé de Clientèle H/F.

A ce titre vous serez amené (e) à effectuer diverses missions :

Prospection et vente par téléphone
Contacter par téléphone des entreprises ciblées (appels sortants)
Présenter nos salons et argumenter pour convaincre les exposants de participer
Vendre des stands et options commerciales
Relancer les prospects et assurer le suivi commercial
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Identifier de nouveaux prospects
Conseiller les exposants pour optimiser leur participation
Assurer un suivi régulier avant et après les salons
Travailler en lien avec l'équipe production pour garantir la satisfaction client
Déplacement possibles sur le terrain
Participation aux salons qui vous sont attribués
Déplacements occasionnels (salons, veille concurrentielle, prospection terrain)

Vous possédez idéalement une formation commerciale ou une expérience équivalente.
Vous êtes l'aise au téléphone et très motivé(e) par la vente
Vous avez le goût du challenge commercial et de la négociation
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel)

Ce poste est pour vous. Postulez à l'annonce.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaumur 49400 — « Déplacement possibles sur le terrain »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez idéalement une formation commerciale ou une expérience équivalente. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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