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Comptable Immobilisations Industrie (H/F)

EXPERIENCES recrute : Comptable Immobilisations Industrie (H/F) à Lens (62), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

EXPERIENCESPubliée il y a 9 h
CDI
Entreprise
Experiences
Lieu
Lens 62300
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Comptable
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Description du poste

EXPERIENCES accompagne un client, un industriel présent à l'international, dans le recrutement d'un Comptable Immobilisations (H/F).
Vous rejoindrez un service financier, où chacun intervient sur des sujets variés.

Le poste :

Vous êtes le référent de la tenue comptable des actifs de la société, de leur entrée au bilan jusqu'à leur sortie. Concrètement :
vous enregistrez les investissements et mettez à jour le registre des actifs ;
vous déterminez et contrôlez les charges d'amortissement, en appliquant les normes comptables françaises et les normes IFRS ;
vous vous assurez que ce qui figure en comptabilité correspond à ce qui existe sur le terrain, notamment lors des inventaires ;
vous prenez part aux arrêtés mensuels et à la fiabilité des états de reporting
vous traitez des dossiers comptables variés selon les besoins du service.
Votre curiosité pour l'analyse pourra aussi vous conduire à :
éclairer les écarts constatés dans les chiffres de gestion
soutenir le service sur les flux échangés avec les autres sociétés du groupe
suggérer des pistes pour fluidifier les méthodes et les outils en place.

Profil recherché :

Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité, finance ou gestion.
Expérience solide en comptabilité, avec une bonne pratique du traitement des actifs.
Maîtrise des normes comptables françaises et pratique des normes IFRS.
Niveau d'anglais suffisant pour travailler avec les équipes du groupe.
Précision, regard critique, organisation, autonomie et goût du travail en équipe.
Un début de parcours en cabinet ou en audit.
Une première approche de l'analyse de coûts ou du pilotage de gestion.
Une expérience dans une structure organisée ou un groupe.

Le poste est basé dans le bassin minier/

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLens 62300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'anglais suffisant pour travailler avec les équipes du groupe. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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