Comptable (H/F)

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GROUPE KERDONIS recrute : Comptable (H/F) à VANNES (56), CDI, Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GROUPE KERDONISPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Groupe Kerdonis
Lieu: VANNES 56000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Expérience: 36 Mois
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Comptable - Assistant(e) de direction (H/F)
CDI - Temps plein - Vannes

Vous rejoindrez une équipe financière à taille humaine : un Directeur administratif et financier, une Responsable comptable et un Comptable.

Votre rôle
Rattaché(e) au DAF, vous participez à la tenue de la comptabilité et vous assurez le support administratif de la direction.

Vos missions comptables
Saisie, imputation et suivi des factures fournisseurs et clients
Rapprochements bancaires et lettrage des comptes
Suivi des encaissements et relances clients
Préparation des règlements fournisseurs
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
Classement et archivage des pièces comptables

Vos missions administratives
Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, tableaux de suivi et présentations
Suivi administratif des contrats (fournisseurs, assurances, baux.) et des échéances
Interface avec les interlocuteurs externes : banques, fournisseurs
Gestion des fournitures et des services généraux du siège

Votre profil
Formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent)
Première expérience réussie en comptabilité, idéalement complétée par des fonctions administratives ou d'assistanat
Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable ((nom du logiciel) serait un plus)
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Discrétion indispensable : vous aurez accès à des informations confidentielles
Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle

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Le marché de comptable — Morbihan (56)

16 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 39 en Bretagne, 678 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 630 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 25 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Groupe EONNET, Groupe Kerdonis, LHH Recruitment Solutions.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VANNES 56000 Source : champ « lieu »
Expérience	36 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 790 € ; 333 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent) »
« Discrétion indispensable : vous aurez accès à des informations confidentielles »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience réussie en comptabilité, idéalement complétée par des fonctions administratives ou d'assistanat »
« Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable ((nom du logiciel) serait un plus) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).