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Comptable H/F

Toutes les offres de comptable 246Toutes les offres à Montoir-de-Bretagne 144

KAEFERPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Kaefer
Lieu: Montoir-de-Bretagne 44550
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 27300.0 Euros à 32500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Comptable

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre Direction Administrative et Financière, et dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons :

Un(e) Comptable H/F

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous prenez en charge les tâches suivantes :
- Opérations courantes de comptabilité jusqu'aux états préparatoires de clôture (mensuelle et annuelle) de bilan suivant les procédures de l'entreprise et en respectant les échéances (internes, légales, fiscales et sociales) et le planning de saisie ;
- Traitement des notes de frais ;
- Saisie des encaissements et rapprochement des comptes clients ;
- Comptabilisation des pièces de banque et rapprochements bancaires ;
- Justification et contrôle des comptes ;
- Traitement des factures fournisseurs (e-facturation)
- Pointage et justification des comptes liés à la paie ;
- Contrôle de l'utilisation des cartes carburant ;

Localisation et Contrat
- Poste basé à Montoir de Bretagne (44)
- CDD à temps plein pour 6 mois minimum

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme comptable, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience.
Vous maîtrisez un ERP si possible SAP et savez évoluer dans un contexte international.
Vous connaissez la comptabilité analytique et maîtrisez parfaitement Excel.
Organisation, rigueur, discrétion, réactivité, polyvalence, bon relationnel, fort esprit d'équipe sont indispensables.
Ce poste requiert un degré élevé de rigueur, et d'organisation.

Ce que nous vous offrons
- Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (entre 27 300 euros et 32 500 euros)
- Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en ligne et rejoignez nous !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27300.0 Euros à 32500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « CDD à temps plein pour 6 mois minimum » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montoir-de-Bretagne 44550 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Titulaire d'un diplôme comptable, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 490 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 440 €, la moitié entre 2 100 € et 2 710 € ; 138 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme comptable, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous maîtrisez un ERP si possible SAP et savez évoluer dans un contexte international. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.