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Comptable (H/F)

Sbc Intérim recrute : Comptable (H/F) à Lilas (93), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Sbc IntérimPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Sbc Intérim
Lieu
Lilas 93260
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Missions : Gérer la comptabilité complète d'un portefeuille de copropriétés.Effectuer les rapprochements bancaires mensuels.Produire les états financiers mensuels et annuels.Préparer les budgets, appels de fonds et cotisations spéciales.Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients.Assurer le suivi des encaissements, des déboursés et des arrérages.Analyser les écarts budgétaires et produire les rapports financiers.Préparer les dossiers de vérification externe.Veiller au respect des normes comptables, des procédures internes et des exigences réglementaires

Description du profil :

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome.Minimum de 2 à 5 années d'expérience en comptabilité; une expérience en copropriété ou en immobilier constitue un atout.

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Le marché de comptable — Seine-Saint-Denis (93)

  • 3 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Saint-Denis), 46 en Île-de-France, 563 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 100 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Mattea Services, Immobilière3F.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLilas 93260
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « …une personne rigoureuse, organisée et autonome.Minimum de 2 à 5 années d'expérience en comptabilité; une expérience en copropriété ou en immobilier constitue … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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