Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer
Comptable / Gestionnaire de paie H/F
SMB ProcessPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- SMB Process
- Lieu
- Boulogne-sur-Mer 62200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Vos missions
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité courante ;
- Saisir et contrôler les pièces comptables ;
- Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ;
- Préparer les déclarations fiscales courantes ;
- Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs ;
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables ;
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie ;
- Assurer le suivi administratif des salariés : absences, congés, arrêts maladie,
- Établir les déclarations sociales et effectuer les démarches auprès des organismes concernés ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de paie et de droit social.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité et/ou en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'une PME.
Nous recherchons une personne :
Faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ;
Faisant preuve de discrétion et respectant la confidentialité des données ;
À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ;
Capable de gérer les priorités et de respecter les échéances ;
Dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité courante ;
- Saisir et contrôler les pièces comptables ;
- Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ;
- Préparer les déclarations fiscales courantes ;
- Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs ;
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables ;
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie ;
- Assurer le suivi administratif des salariés : absences, congés, arrêts maladie,
- Établir les déclarations sociales et effectuer les démarches auprès des organismes concernés ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de paie et de droit social.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité et/ou en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'une PME.
Nous recherchons une personne :
Faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ;
Faisant preuve de discrétion et respectant la confidentialité des données ;
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Boulogne-sur-Mer 62200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité et/ou en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'une PME. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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