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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer

Comptable / Gestionnaire de paie H/F

SMB ProcessPubliée il y a 7 jours
CDD
Entreprise
SMB Process
Lieu
Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Vos missions
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez notamment chargé(e) de :

- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité courante ;
- Saisir et contrôler les pièces comptables ;
- Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ;
- Préparer les déclarations fiscales courantes ;
- Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs ;
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables ;
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie ;
- Assurer le suivi administratif des salariés : absences, congés, arrêts maladie,
- Établir les déclarations sociales et effectuer les démarches auprès des organismes concernés ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de paie et de droit social.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité et/ou en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'une PME.

Nous recherchons une personne :

Faisant preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ;
Faisant preuve de discrétion et respectant la confidentialité des données ;
À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ;
Capable de gérer les priorités et de respecter les échéances ;
Dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBoulogne-sur-Mer 62200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité et/ou en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'une PME. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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