Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer
Câbleur H/F
- Entreprise
- Himber Technologies
- Lieu
- Boulogne-sur-Mer 62200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Missions Générales du Poste :
Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires électriques ou pneumatiques et/ou fournir un câblage machine fonctionnel, conforme aux plans du système développé spécifiquement pour le client.
Activités dans le poste :
Lecture de schémas et de plans
Implantation du matériel
Gestion des consommables
Câblage armoire
Test et mise au point armoire
Câblage machine
Test et mise au point de la machine
Raccordement Puissance moteurs
Finition armoire et machine
Installation chez le client
Compétences techniques professionnelles :
-Savoir lire des schémas électriques
-Savoir déterminer une section de câble
-Connaître les bases des automatismes pour le câblage machine
-Connaître le fonctionnement des machines
- Connaître les logiques pneumatiques
-Savoir visualiser les mouvements et la fonction machine (notions mécanique)
-Utiliser le Logiciel CLIPPROJECT
-Connaître les types de cartérisation
-Avoir des notions d'ergonomie
-Utiliser des Appareils de mesure électrique, métrologie et les outils d'un électricien
-Posséder une habilitation électrique basse tension
- Savoir faire lié à l'expérience
-Savoir lire un plan d'implantation usine, un cahier des charges clients
-Se poser des questions sur les contraintes métiers de chacun
-Savoir faire des regroupements par fonction logique
-Une expérience en industrie est un plus
- Savoir décrypter les mouvements des machines et anticiper la position des chemins de câble
-Savoir estimer son temps de travail selon le projet
- Procédures, règles, normes
-Connaître nos standards /qualité et organisation de travail
-Règles internes propres à la société
-Normes standards /cahier des charges clients
-Normes de sécurité machines (internationale .)
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Nous recherchons un.e câbleur H/F avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel
Formation Bac Pro Installation Equipements Electrique, CPI, BTS MAI, bases techniques générales (algèbre, géométrie) ou expérience professionnelle significative
Vous êtes autonome, débrouillard(e) et dynamique, ce poste pourrait vous correspondre.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Boulogne-sur-Mer 62200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Nous recherchons un.e câbleur H/F avec une expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro Installation Equipements Electrique, CPI, BTS MAI, bases techniques générales (algèbre, géométrie) ou expérience professionnelle significative »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en industrie est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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