Comptable général / générale (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Questembert 56230
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes...
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Comptable

Description du poste

Description du poste :

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client basé à Questembert (56) un COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F) en CDI.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du service comptabilité, vous avez pour mission Gestion de 4 sites d'exploitations en autonomie***Justification et révision des comptes***Déclarations fiscales***Participations aux clôtures annuelles comptables

Description du profil :

De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années en société ou bien en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre implication ainsi que pour vos qualités humaines au quotidien.

CONTRAT : CDI - 39h

RÉMUNÉRATION : 28/30kEUR brut fixe en fonction de votre profil + prime mensuelle sur objectif

PRISE DE POSTE : Le plus tôt possible

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Questembert 56230 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années en société ou bien en cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« PRISE DE POSTE : Le plus tôt possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)