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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

COMPTABLE GÉNÉRAL CONFIRMÉ (H/F)

Offre d'emploi : COMPTABLE GÉNÉRAL CONFIRMÉ (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader des services multi-techniques, un Comptable Général Confirmé H/F en CDI.
En étroite collaboration avec le Responsable comptable, vous avez en charge la comptabilité d'une ou de plusieurs sociétés.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Production des états financiers
- Justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable
- Travaux de clôture mensuels sur SAP
- Liasses de consolidation sous Magnitude (SAP FC)
- Établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, Taxes diverses
- Interlocuteur privilégié des Contrôleurs de Gestion
- Relation avec les Commissaires aux Comptes et éventuellement Contrôleurs Fiscaux
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire.
Parking à disposition - Accessible en TCL.
Le poste est basé à LYON-7E-ARRONDISSEMENT

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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