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Comptable fournisseurs (H/F)

FONCIA recrute : Comptable fournisseurs (H/F) à Vitrolles (13), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

FONCIAPubliée le 27 octobre 2026
CDI
Entreprise
Foncia
Lieu
Vitrolles 13127
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Description du poste :

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Comptable Gestion Locative F/H en CDI sur Vitrolles !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Rattaché.e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant.e.

Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.

Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.

Garant.e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.

Vous avez notamment pour missions Préparer l'aide à la déclaration des revenus fonciers
* Contrôler la table de quittancement, créer des appels exceptionnels
* Garantir les encaissements des loyers
* Contrôler la table des compte-rendu de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG
* Saisir les appels de fonds confrère
* Préparer et contrôler la régularisation des charges et savoir l'expliquer aux propriétaires et aux gestionnaires
* Établir la déclaration de TVA des propriétaires
* Savoir réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires
* Traiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables
* La création et la clôture des comptes clients (locataire et propriétaire)

Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
* Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
* Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/

Description du profil :

Vous aujourd'hui Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité, une première expérience dans le secteur immobilier serait appréciée.
* Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation
* Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

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Le marché de comptable fournisseurs — Bouches-du-Rhône (13)

  • 6 offres de comptable fournisseurs ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 13 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 124 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % Intérim, 17 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de comptable fournisseurs dans le département : Réseau Talents, Reseau Talents, Michael Page Advertising.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVitrolles 13127
Source : champ « lieu »
Télétravail« …participer à la digitalisation de l'entreprise Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de coop… »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous aujourd'hui Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité, une première expérience dans le secteur immobilier serait appréciée. »
  • « Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · CSE · Mutuelle · RTT · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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