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Comptable de Copropriété H/F

Offre d'emploi : Comptable de Copropriété H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

Assurer toutes les tâches quotidiennes relatives à la comptabilité et ce, conformément aux process fixés.
Procéder à la clôture annuelle en conformité avec les dispositions de la Loi SRU
Produire les annexes obligatoires et tous les états nécessaires à la convocation des Assemblées Générales Annuelles
Au sein du service, sur un portefeuille de 30 à 35 immeubles, vos principales missions seront les suivantes :
Tenue Comptable des syndicats de copropriété :
Assurer toutes les tâches quotidiennes relatives à la comptabilité et ce, conformément aux process fixés.
Procéder à la clôture annuelle en conformité avec les dispositions de la Loi SRU
Produire les annexes obligatoires et tous les états nécessaires à la convocation des Assemblées Générales Annuelles
Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires sur toute demande relative aux travaux de clôture
Garantir le respect des calculs et calendrier d'envoi des appels de fonds ( Charges et travaux)
Traiter les réponses aux questions ( mails, courriers, téléphone) quotidiennes internes et externes ( copropriétaires)
Garantir la justification des soldes Copropriétaires : lettrage, écritures de régularisation de prise en charge, etc.
Suivi de la trésorerie :
Suivre l'apurement des rapprochements bancaires en lien avec les équipes transverses
Contrôler la régularité et l'exactitude des flux de paiement inter SDC
Valider les autorisations de paiement des fournisseurs bimensuels
Pointage et suivi des comptes annexes ( attente, fournisseurs, etc.)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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