Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Comptabilité, paie (H/F)
Offre d'emploi : Comptabilité, paie (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Poste en CDI à temps plein
Localisation : Paris
Rémunération : selon expérience et profil
Prise de fonctions : début 2027
Cabinet d'avocats (15 associés) recherche, dans le cadre du prochain départ à la retraite de sa comptable, un(e) comptable unique expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion comptable et financière du cabinet.
Il s'agit d'un poste à forte autonomie, en relation directe avec l'associé gérant du cabinet et notre expert-comptable externe.
1. Missions
Vous assurez la gestion quotidienne de la comptabilité du cabinet et êtes notamment responsable :
de la comptabilité générale : factures fournisseurs, saisie et contrôle des écritures, encaissements et décaissements, rapprochements bancaires, contrôle des comptes ; de la préparation et du suivi des déclarations fiscales courantes, notamment TVA, CFE et, le cas échéant, CVAE ; du suivi de la trésorerie, des échéances et de la préparation des règlements ; du suivi des frais et charges des associés ainsi que de leurs cotisations professionnelles (URSSAF, CNBF, Ordre...) ; du suivi des notes d'honoraires des collaborateurs, des frais, des temps et des apporteurs d'affaires ; du contrôle des éléments relatifs à la paie, en lien avec notre prestataire externe, et du suivi ponctuel de la mutuelle, de la prévoyance et de la médecine du travail ; du suivi de la facturation, des encaissements et des encours clients ; de la préparation des situations périodiques et des éléments de reporting destinés aux associés : chiffre d'affaires, encours, charges, trésorerie, budget et principaux indicateurs de gestion ; de la préparation de la clôture annuelle et des éléments nécessaires à l'établissement des comptes et de la liasse fiscale par l'expert-comptable.
Vous prenez également en charge certaines missions administratives directement liées à la gestion du cabinet.
Vous participerez à l'évolution de nos processus comptables et, en particulier, à la mise en œuvre de la facturation électronique.
2. Profil
Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e), immédiatement autonome sur les fondamentaux du poste.
Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité, acquise idéalement comme comptable unique ou dans une fonction vous ayant permis de gérer de manière autonome un périmètre comptable complet.
Une expérience au sein d'un cabinet d'avocats, d'une structure de services professionnels ou d'un environnement comparable est indispensable.
Vous maîtrisez Excel et êtes très à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. La connaissance de SECIB constitue un prérequis.
Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer de manière autonome les échéances, contrôler votre travail, détecter les anomalies et alerter lorsque cela est nécessaire.
Le poste suppose également une grande discrétion, compte tenu de la nature des informations traitées, ainsi qu'une excellente aisance relationnelle. Vous serez en contact régulier avec l'associé gérant du cabinet, mais également avec notre expert-comptable, les banques, les organismes sociaux et professionnels et différents prestataires.
Nous recherchons enfin une personne ayant suffisamment d'expérience pour prendre du recul sur les chiffres, comprendre les besoins de gestion d'une structure, et contribuer à la qualité de son information financière.
Localisation : Paris
Rémunération : selon expérience et profil
Prise de fonctions : début 2027
Cabinet d'avocats (15 associés) recherche, dans le cadre du prochain départ à la retraite de sa comptable, un(e) comptable unique expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion comptable et financière du cabinet.
Il s'agit d'un poste à forte autonomie, en relation directe avec l'associé gérant du cabinet et notre expert-comptable externe.
1. Missions
Vous assurez la gestion quotidienne de la comptabilité du cabinet et êtes notamment responsable :
de la comptabilité générale : factures fournisseurs, saisie et contrôle des écritures, encaissements et décaissements, rapprochements bancaires, contrôle des comptes ; de la préparation et du suivi des déclarations fiscales courantes, notamment TVA, CFE et, le cas échéant, CVAE ; du suivi de la trésorerie, des échéances et de la préparation des règlements ; du suivi des frais et charges des associés ainsi que de leurs cotisations professionnelles (URSSAF, CNBF, Ordre...) ; du suivi des notes d'honoraires des collaborateurs, des frais, des temps et des apporteurs d'affaires ; du contrôle des éléments relatifs à la paie, en lien avec notre prestataire externe, et du suivi ponctuel de la mutuelle, de la prévoyance et de la médecine du travail ; du suivi de la facturation, des encaissements et des encours clients ; de la préparation des situations périodiques et des éléments de reporting destinés aux associés : chiffre d'affaires, encours, charges, trésorerie, budget et principaux indicateurs de gestion ; de la préparation de la clôture annuelle et des éléments nécessaires à l'établissement des comptes et de la liasse fiscale par l'expert-comptable.
Vous prenez également en charge certaines missions administratives directement liées à la gestion du cabinet.
Vous participerez à l'évolution de nos processus comptables et, en particulier, à la mise en œuvre de la facturation électronique.
2. Profil
Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e), immédiatement autonome sur les fondamentaux du poste.
Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité, acquise idéalement comme comptable unique ou dans une fonction vous ayant permis de gérer de manière autonome un périmètre comptable complet.
Une expérience au sein d'un cabinet d'avocats, d'une structure de services professionnels ou d'un environnement comparable est indispensable.
Vous maîtrisez Excel et êtes très à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. La connaissance de SECIB constitue un prérequis.
Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer de manière autonome les échéances, contrôler votre travail, détecter les anomalies et alerter lorsque cela est nécessaire.
Le poste suppose également une grande discrétion, compte tenu de la nature des informations traitées, ainsi qu'une excellente aisance relationnelle. Vous serez en contact régulier avec l'associé gérant du cabinet, mais également avec notre expert-comptable, les banques, les organismes sociaux et professionnels et différents prestataires.
Nous recherchons enfin une personne ayant suffisamment d'expérience pour prendre du recul sur les chiffres, comprendre les besoins de gestion d'une structure, et contribuer à la qualité de son information financière.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience au sein d'un cabinet d'avocats, d'une structure de services professionnels ou d'un environnement comparable est indispensable. »
- « Vous savez gérer de manière autonome les échéances, contrôler votre travail, détecter les anomalies et alerter lorsque cela est nécessaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité, acquise idéalement comme comptable unique ou dans une fonction vous ayant permis de gérer de manière autonome un périmètre comptable complet. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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