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Offres d'emploi › Île-de-France

Completion Engineer / Punch List Coordinator - Freelance (H/F)

Collective.workPubliée il y a 2 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Grandpuits-Bailly-Carrois 77720
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique
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Description du poste

Lieu : Site industriel situé près de Grandpuits, en Île-de-France

Démarrage : Dès que possible

Durée : Environ 50 jours travaillés, soit environ deux mois dans un premier temps

Rythme : Temps plein, présence sur site

Type de contrat : Prestation de conseil ou freelance

Le poste

Capefront recherche un Ingénieur Complétion / Coordinateur Punch Lists pour accompagner la complétion et le transfert d'un projet industriel.

Il s'agit d'un poste de coordination opérationnelle sur site, et non d'un poste principalement orienté vers les études ou la conception. Le consultant suivra les travaux restant à réaliser, coordonnera leur clôture, tiendra à jour les registres de complétion et accompagnera le transfert des systèmes vers les équipes de pré-commissioning, commissioning et le client.

Responsabilités principales

Le consultant devra :

Gérer les punch lists et coordonner la clôture des réserves.

Maintenir à jour les registres de complétion et de handover dans EasyPlant ou dans un outil de suivi similaire.

Suivre l'avancement des travaux et produire des états de situation fiables.

Coordonner les entreprises, les équipes construction, l'assurance qualité, le contrôle qualité, le pré-commissioning, le commissioning et les représentants du client.

Vérifier le contenu et la cohérence des réserves.

Organiser la notification, la correction et la réinspection des points ouverts.

Collecter et consolider les QCF, les certificats de complétion, les documents de handover et les autres documents du projet.

Participer à la préparation des documents AM, RFC, RFSU et des dossiers de transfert.

Vérifier que les documents sont correctement enregistrés, complets et auditables.

Contribuer à la définition des priorités de construction avec les équipes pré-commissioning et commissioning.

Préparer les rapports périodiques d'avancement et les synthèses destinées au management.

Identifier les besoins en ressources et alerter sur les risques, les retards et les activités bloquées.

Accompagner le transfert progressif des systèmes et des installations vers le client.

Réaliser toute autre activité de complétion ou de handover demandée par l'équipe projet.

PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat devra disposer :

*

D'une formation technique de niveau Bac+2 minimum ou d'un diplôme d'ingénieur.

*

D'au moins cinq ans d'expérience en construction industrielle, revamping, complétion ou handover.

*

D'une expérience dans les secteurs pétrochimique, oil and gas, énergétique ou industriel.

*

D'une expérience pratique de la gestion des punch lists et du suivi d'avancement des travaux.

*

D'une expérience en complétion, handover, pré-commissioning ou commissioning.

*

D'une bonne connaissance des bases de données projet, des outils de reporting et des outils de planning.

*

D'une bonne connaissance des processus QHSES.

*

D'une capacité à coordonner plusieurs entreprises et intervenants projet.

*

De bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.

*

D'une bonne maîtrise du français et d'un niveau opérationnel en anglais.

*

D'une bonne maîtrise de Word et Excel. La connaissance d'Access et des bases de données projet constitue un avantage.

*

Une expérience d'EasyPlant, GAIA, PDB, VDB, SDB, EDMS ou d'outils similaires constitue un avantage

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat » et texte
LieuGrandpuits-Bailly-Carrois 77720
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « D'une formation technique de niveau Bac+2 minimum ou d'un diplôme d'ingénieur. »
  • « D'une bonne maîtrise du français et d'un niveau opérationnel en anglais. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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