Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Community Manager H/F - CDI - Mode
Olivier MeryPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Olivier Mery
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous recherchons notre futur.e Community Manager, passionné.e par l'image, la mode et la création de contenu.
VOS MISSIONS
Encadré.e par la responsable communication et la fondatrice, vous participerez activement à la création et à la cohérence de notre univers visuel sur les réseaux sociaux.
Création de contenu
- Suivi du calendrier éditorial.
- Création de visuels pour les réseaux sociaux : stories, posts et ads.
- Tournage et montage vidéo : formats courts et dynamiques type Reels.
- Proposition mensuelle de feed Instagram.
- Veille sur les réseaux sociaux.
- Respect de la charte graphique : mise en page, typographie, couleurs.
- Création de newsletters.
Animation et diffusion
- Programmation et publication sur les réseaux sociaux.
- Interaction quotidienne avec les comptes d'autres marques : likes et commentaires.
- Réponses aux commentaires et aux messages privés.
Site web
- Intégration d'images sur le site dans le cadre de la publication d'articles de blog.
Shootings photo
- Participation à la direction artistique : recherche de lieux, moodboards, création des tenues.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une entreprise à taille humaine de 6 personnes.
- Une équipe bienveillante et pédagogue.
- Un environnement créatif en plein cœur de Lyon 1er.
- Une expérience concrète, responsabilisante et formatrice.
- Une immersion dans une marque en forte croissance.
CONDITIONS
CDI - 35 h - statut non-cadre.
Lieu : Lyon 1er.
Salaire : entre 2 000 et 2 300 € brut par mois selon expérience.
Expérience : 1 à 2 ans, alternance acceptée.
Niveau d'études : Bachelor ou Master.
Prise de poste : au plus vite.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien RH.
2. Envoi d'un exercice.
3. Entretien avec la créatrice et la responsable communication.
Afin de garantir un processus de recrutement clair et centralisé, merci de postuler uniquement via cette annonce : les candidatures adressées directement à Atelier St Eustache ou transmises par un autre canal ne seront pas prises en compte.
Profil recherché:
- Vous êtes à l'aise avec les codes de contenus actuels et passionné.e par les réseaux sociaux.
- Vous possédez des compétences en graphisme.
- Vous avez le sens du beau et du détail : vous aimez créer des contenus esthétiques et travaillés.
- Vous maîtrisez Photoshop, InDesign et Canva ; Illustrator et Lightroom sont un plus.
- Vous êtes à l'aise en montage vidéo : CapCut ou équivalent.
- Vous avez le sens de l'organisation et de la planification.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'une excellente orthographe.
- Vous êtes dynamique, créatif-ve, proactif-ve, curieux-se et force de proposition.
- Vous avez une première expérience dans la mode, la déco, la cosmétique, l'événementiel ou la food.
Un intérêt pour la photographie est un plus.
Expérience de 1 à 2 ans, alternance acceptée. Bachelor ou Master.
VOS MISSIONS
Encadré.e par la responsable communication et la fondatrice, vous participerez activement à la création et à la cohérence de notre univers visuel sur les réseaux sociaux.
Création de contenu
- Suivi du calendrier éditorial.
- Création de visuels pour les réseaux sociaux : stories, posts et ads.
- Tournage et montage vidéo : formats courts et dynamiques type Reels.
- Proposition mensuelle de feed Instagram.
- Veille sur les réseaux sociaux.
- Respect de la charte graphique : mise en page, typographie, couleurs.
- Création de newsletters.
Animation et diffusion
- Programmation et publication sur les réseaux sociaux.
- Interaction quotidienne avec les comptes d'autres marques : likes et commentaires.
- Réponses aux commentaires et aux messages privés.
Site web
- Intégration d'images sur le site dans le cadre de la publication d'articles de blog.
Shootings photo
- Participation à la direction artistique : recherche de lieux, moodboards, création des tenues.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une entreprise à taille humaine de 6 personnes.
- Une équipe bienveillante et pédagogue.
- Un environnement créatif en plein cœur de Lyon 1er.
- Une expérience concrète, responsabilisante et formatrice.
- Une immersion dans une marque en forte croissance.
CONDITIONS
CDI - 35 h - statut non-cadre.
Lieu : Lyon 1er.
Salaire : entre 2 000 et 2 300 € brut par mois selon expérience.
Expérience : 1 à 2 ans, alternance acceptée.
Niveau d'études : Bachelor ou Master.
Prise de poste : au plus vite.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien RH.
2. Envoi d'un exercice.
3. Entretien avec la créatrice et la responsable communication.
Afin de garantir un processus de recrutement clair et centralisé, merci de postuler uniquement via cette annonce : les candidatures adressées directement à Atelier St Eustache ou transmises par un autre canal ne seront pas prises en compte.
Profil recherché:
- Vous êtes à l'aise avec les codes de contenus actuels et passionné.e par les réseaux sociaux.
- Vous possédez des compétences en graphisme.
- Vous avez le sens du beau et du détail : vous aimez créer des contenus esthétiques et travaillés.
- Vous maîtrisez Photoshop, InDesign et Canva ; Illustrator et Lightroom sont un plus.
- Vous êtes à l'aise en montage vidéo : CapCut ou équivalent.
- Vous avez le sens de l'organisation et de la planification.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'une excellente orthographe.
- Vous êtes dynamique, créatif-ve, proactif-ve, curieux-se et force de proposition.
- Vous avez une première expérience dans la mode, la déco, la cosmétique, l'événementiel ou la food.
Un intérêt pour la photographie est un plus.
Expérience de 1 à 2 ans, alternance acceptée. Bachelor ou Master.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans, alternance acceptée. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : au plus vite. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : Bachelor ou Master. »
- « Vous êtes à l'aise en montage vidéo : Cap »
Ce qui est seulement souhaité
- « Illustrator et Lightroom sont un plus. »
- « Un intérêt pour la photographie est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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