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Commis en douane (H/F)

PROMAN recrute : Commis en douane (H/F) à Port (97), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.

PROMANPubliée le 29 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Port 97420
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, un Commis en Douane (H/F). Vos missions seront les suivantes: Prépare les différents documents douaniers Distribue et récupère les divers documents concernant la douane Veille et information sur la réglementation douanière, Déclarations en douane Import et Export y compris pré-dédouanement, Déclarations de transit Conseil au client sur la douane et le commerce international Gestion des autres formalités réglementaires Relation avec l'Administration des Douanes et les autres Administrations concernant ses dossiers de dédouanement, Suivi et apurement des opérations douanières soumises à comptabilité matière ou à décompte, Classement et archivage des dossiers douaniers incluant l'ensemble de la documentation papier et électronique rattachée au dossier douane, Relation avec les services Exploitation pour toutes les questions relatives au dédouanement, Vérification des déclarations douanières, de la liquidation et de la documentation obligatoire

Profil recherché :
Experience exigée sur ce poste
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPort 97420
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …déclarations douanières, de la liquidation et de la documentation… »
  • « Experience exigée sur ce poste »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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