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Offres d'emploi › La Réunion › Sainte-Marie

Commis de cuisine H/F/X

Adéquat Solutions RH Saint-DenisPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Sainte-Marie 97438
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Créée en 2007, Adéquat Solutions Ressources Humaines est une entreprise de travail temporaire du groupe Intégral. Notre mission est d'accompagner les entreprises réunionnaises dans la gestion de leurs ressources humaines en garantissant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins opérationnels des organisations. Notre expertise repose sur l'écoute, la sélection rigoureuse des profils et un suivi attentif tout au long des missions.

Implantée ) Saint-Denis, Adéquat intervient dans de nombreux secteurs : BTP, industrie, logistique, tertiaire, commerce, services et métiers de l'aéroportuaire. Nous assurons un service de proximité fondé sur la réactivité, la qualité d'accompagnement et la compréhension des réalités économiques locales. Notre objectif : proposer des solutions RH fiables et durables pour les entreprises comme pour les candidats.

Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F disponible et réactif(ve) pour renforcer une équipe de restauration à Sainte-Marie, à La Réunion.

Au sein de la brigade, vous participez activement à la préparation et à la production culinaire en respectant scrupuleusement les fiches recettes transmises. Vous veillez à la bonne organisation de votre poste de travail et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.

Disponible rapidement et opérationnel(le) dès la prise de poste, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour mener à bien cette mission dans un environnement de cuisine dynamique et exigeant.

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cuisine et êtes à l'aise dans un environnement de restauration professionnel. Réactif(ve) et disponible, vous êtes en mesure de vous intégrer rapidement à une équipe en place.

Vos compétences opérationnelles incluent :

-
La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)-
La capacité à travailler à partir d'une fiche recette en respectant les instructions données.-
La gestion rigoureuse de la rotation des stocks.-
L'entretien et le nettoyage de la zone de préparation des repas.-
Le contrôle et le maintien des équipements de cuisine aux températures adéquates.Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire face aux cadences soutenues avec professionnalisme.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelle que soit votre parcours ou votre profil : nous valorisons la diversité des expériences et des horizons.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Marie 97438
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en cuisine et êtes à l'aise dans un environnement de restauration professionnel. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Disponible rapidement et opérationnel(le) dès la prise de poste, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour mener à bien cette missi… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelle que soit votre parcours ou votre profil : nous valorisons la diversité des expériences et des horizons. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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