COMMIS DE CUISINE (H/F)
BOULANGERIE SPIGA recrute : COMMIS DE CUISINE (H/F) à 2B - BELGODERE (20), CDI, Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros - 13e mois. Offre publiée le 29 septembre 2026.
- Entreprise
- Boulangerie Spiga
- Lieu
- 2B - BELGODERE 20226
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros - 13e mois
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
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Description du poste
Missions principales:
1. Plonge et nettoyage
Assurer la plonge de la vaisselle, des couverts, verres, ustensiles et matériels de cuisine.
Nettoyer et ranger le matériel après utilisation.
Maintenir le poste de plonge propre, organisé et fonctionnel.
Nettoyer les plans de travail, éviers, sols et surfaces de la cuisine.
Participer au nettoyage des équipements de cuisine selon les consignes.
Évacuer et trier les déchets dans les containers prévus à cet effet.
2. Aide à la cuisine
Assister les cuisiniers dans les tâches simples de préparation.
Éplucher, laver et découper certains fruits et légumes.
Préparer les éléments nécessaires au service selon les instructions du cuisinier.
Participer à la mise en place avant le service.
Réapprovisionner les postes de travail en vaisselle, ustensiles et consommables.
Débarrasser et nettoyer les postes de travail pendant et après le service.
3. Organisation et rangement
Ranger la vaisselle et le matériel aux emplacements prévus.
Veiller à la disponibilité du matériel nécessaire au service.
Participer au rangement des livraisons et des marchandises lorsque cela est nécessaire.
Maintenir les réserves et espaces de travail propres et ordonnés.
4. Hygiène et sécurité
Respecter strictement les règles d'hygiène alimentaire et les procédures mises en place par l'établissement.
Utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage.
Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel de cuisine et de plonge.
Signaler immédiatement toute anomalie, casse, panne ou problème constaté.
Veiller à maintenir une cuisine propre et conforme aux exigences sanitaires.
Pendant le service
Le commis plongeur doit être réactif et disponible afin de permettre aux cuisiniers de travailler dans de bonnes conditions. Il assure un approvisionnement régulier en vaisselle propre et intervient rapidement sur les besoins de nettoyage et de rangement.
En fin de service:
Effectuer la plonge complète.
Nettoyer et désinfecter le poste de plonge.
Nettoyer les équipements et surfaces prévus dans les consignes de fermeture.
Nettoyer les sols.
Sortir et trier les déchets.
Ranger la vaisselle et le matériel.
Vérifier que la cuisine et la plonge sont propres et prêtes pour le service suivant.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de commis de cuisine — Haute-Corse (2B)
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 110 € (sur 238 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : L Ambada, Boulangerie Spiga, Hotel De La Jetee - Chez Dume.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros - 13e mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2B - BELGODERE 20226 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commis de cuisine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 090 € ; 295 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Participer au rangement des livraisons et des marchandises lorsque cela est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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