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Offres d'emploi › Grand Est

Commis de cuisine de collectivité H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Vandœuvre-lès-Nancy 54500
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un Commis de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe sur son site situé à Vandoeuvre.
Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions :
*Participer à la production culinaire destinée aux différents sites livrés.
*Préparer les thermoports et les commandes avant leur expédition.
*Participer à la production du restaurant sur place et à la mise en place du self.
*Assurer le service et l'accueil des convives.
*Réaliser les opérations de refroidissement des préparations culinaires dans le respect des procédures.
*Préparer les sorties de production pour J+1 ainsi que les avances de fabrication.
*Effectuer la plonge batterie.
*Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel et des équipements.
*Respecter et appliquer les protocoles de maîtrise sanitaire, les règles d'hygiène alimentaire HACCP ainsi que les consignes de sécurité.

Horaires :
*Travail du lundi au vendredi
*Aucun travail le week-end
*Horaires : 34h40 par semaine. 06h30 - 14h15, avec 40 minutes de pause
*Site fermé pendant les vacances de fin d'année

Rémunération :
*12,31 EUR brut/heure

Les avantages CRIT :
*Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission
10 % d'indemnité de congés payés
*Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
*Acompte de paie hebdomadaire si besoin
*Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
*Application My CRIT pour un suivi simple et pratique
*CSE : cartes cadeaux, remboursement de chèques-vacances, etc.
Profil recherché :
*Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
*Un diplôme BEP/CAP en cuisine ou en restauration serait un plus.
*Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment les normes HACCP.
*Vous êtes capable de travailler en équipe, de respecter les consignes et de vous adapter aux différentes tâches.
*Vous êtes motivé(e), dynamique, sérieux(se) et souhaitez évoluer dans le domaine de la restauration collective.
*Permis B - boîte manuelle.

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective ? Rejoignez notre client en tant que Commis de cuisine à Vandoeuvre !

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuVandœuvre-lès-Nancy 54500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Respecter et appliquer les protocoles de maîtrise sanitaire, les règles d'hygiène alimentaire HACCP ainsi que les consignes de sécurité. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience sur un poste similaire est appréciée. »
  • « Un diplôme BEP/CAP en cuisine ou en restauration serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques-vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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