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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Allauch

Commis de bar H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Allauch 13190
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Barman / Barmaid
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Description du poste

La Place des Canailles est un lieu de vie dedie a la restauration et au divertissement sur Marseille ! C'est une superbe aventure humaine regroupant une bande de canailles passionnees et motivées !

Pour compléter notre équipe de bar, nous sommes à la recherche d'une nouvelle Canaille au poste de commis de bar.

Quelques missions à gérer avec le sourire et beaucoup de bonne humeur :

* Mise en place et fermeture des bars
* Nettoyage des verres et vasques
* Preparation des élements necessaires aux cocktails ( citrons , menthe ...)
* Ouverture de bouteille
* Effectuer le réapprovisionnement du bar en verres, serviettes, glaçons
* Effectuer le réapprovisionnement en alcool et autres boissons
* Assurer l'entretien et la propreté du bar

Toutes les missions sont à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité sanitaire.

TU ES PÉTILLANT ET MOTIVÉ ? REJOINS NOUS !

Nous te proposons un contrat CDI à temps partiel sur 24h pour les services du soir.

Nous formons et accompagnons toutes nos canailles & nous offrons de belles opportunités d'évolution

Tu as l'envie de devenir une canaille ? Envoie nous ton CV !

******************************************************************************************************************

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 250,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire« Rémunération : 1 250,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAllauch 13190
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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