Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chaponost
Commis / Commise de cuisine
- Entreprise
- Clinique La Chavannerie
- Lieu
- CHAPONOST 69630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Vos missions
Vous aurez pour missions principales :
- Réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale d'un établissement voisin, et contrôler leur conformité (quantités, températures, étiquetage)
- Assurer la remise en température et la préparation des repas selon les protocoles
- Dresser les préparations et assurer le service des repas aux patients et au personnel
- Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes de traçabilité et les procédures
- Entretenir le matériel, la vaisselle et les locaux de restauration
- Participer à la démarche qualité et de certification
Conditions
Horaires : Travail en coupé sur une amplitude de 09h00 à 20h00
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste requiert au minimum un CAP Cuisine.
Une expérience en restauration collective ou en établissement médico-social est souhaitée mais pas obligatoire.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : Travail en coupé sur une amplitude de 09h00 à 20h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHAPONOST 69630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en restauration collective ou en établissement médico-social est souhaitée mais pas obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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