Offres d'emploi › Normandie › Deauville
Commis / Commise de bar (H/F)
HOCOPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Hoco
- Lieu
- Deauville 14800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion de fonds
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Description du poste
Description du poste :
Au cœur du centre-ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Royal recherche un(e) commis de bar pour des missions d'extra.
Aux côtés de l'équipe du bar, vous ferez la balance entre votre savoir-faire en restauration et celui de l'hébergement. Vous aurez l'honneur d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients.***Accueillir les clients et servir leur boisson avec convivialité et courtoisie***Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux***Assurer la bonne mise en place du bar***Respecter les standards d'hygiène du Groupe***Assurer l'entretien du matériel et le rangement du bar
Au cœur du centre-ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Royal recherche un(e) commis de bar pour des missions d'extra.
Aux côtés de l'équipe du bar, vous ferez la balance entre votre savoir-faire en restauration et celui de l'hébergement. Vous aurez l'honneur d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients.***Accueillir les clients et servir leur boisson avec convivialité et courtoisie***Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux***Assurer la bonne mise en place du bar***Respecter les standards d'hygiène du Groupe***Assurer l'entretien du matériel et le rangement du bar
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Deauville 14800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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