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Commercial terrain H/F
AGPM recrute : Commercial terrain H/F à Verdun (55), CDI, Mensuel de 1.9 Euros à 2.18 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
AGPMPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Agpm
- Lieu
- Verdun 55100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1.9 Euros à 2.18 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Rattaché(e) au responsable de région, vous aurez pour mission de promouvoir et de distribuer une gamme complète de solutions d'assurance-vie et non-vie sur un périmètre géographique défini.
Vos missions principales :
* Développer et fidéliser : constituer et enrichir votre portefeuille de clients et de prospects.
* Prospecter activement : aller à la rencontre des clients et des prospects, aussi bien sur le terrain qu'en participant à des événements et effectuer des actions de prospection téléphonique.
* Conseiller et équiper : recommander et commercialiser des contrats adaptés à chaque situation individuelle, en veillant à offrir une couverture complète et pertinente.
* Encourager la multi-détention : proposer une approche globale, axée sur la complémentarité des produits, pour répondre aux besoins de l'ensemble du foyer.
* Analyser et protéger : identifier les besoins et risques spécifiques des clients afin de proposer des solutions personnalisées qui protègent chaque aspect de leur vie et celle de leur famille.
Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) par le contact client. Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente ou en assurance et souhaitez-vous épanouir dans un poste à forte autonomie.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un(e) :
* Sens relationnel et une capacité d'écoute.
* Aptitude à convaincre et à instaurer une relation de confiance.
* Esprit d'analyse et d'orientation solution.
Infos complémentaires
Nous rejoindre, c'est bénéficier d':
* Une formation initiale complète sur nos produits.
* Une rémunération attractive composée d'un fixe + d'une variable, basée sur vos résultats.
* Un véhicule de fonction (carte essence).
* Un forfait repas
* Un environnement de travail stimulant où vous serez acteur de votre succès.
Poste à pourvoir dès juin 2026
Département : Meuse (55)
Rejoignez une entreprise qui place le client au cœur de ses préoccupations et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement.
Rattaché(e) au responsable de région, vous aurez pour mission de promouvoir et de distribuer une gamme complète de solutions d'assurance-vie et non-vie sur un périmètre géographique défini.
Vos missions principales :
* Développer et fidéliser : constituer et enrichir votre portefeuille de clients et de prospects.
* Prospecter activement : aller à la rencontre des clients et des prospects, aussi bien sur le terrain qu'en participant à des événements et effectuer des actions de prospection téléphonique.
* Conseiller et équiper : recommander et commercialiser des contrats adaptés à chaque situation individuelle, en veillant à offrir une couverture complète et pertinente.
* Encourager la multi-détention : proposer une approche globale, axée sur la complémentarité des produits, pour répondre aux besoins de l'ensemble du foyer.
* Analyser et protéger : identifier les besoins et risques spécifiques des clients afin de proposer des solutions personnalisées qui protègent chaque aspect de leur vie et celle de leur famille.
Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) par le contact client. Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente ou en assurance et souhaitez-vous épanouir dans un poste à forte autonomie.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un(e) :
* Sens relationnel et une capacité d'écoute.
* Aptitude à convaincre et à instaurer une relation de confiance.
* Esprit d'analyse et d'orientation solution.
Infos complémentaires
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* Une rémunération attractive composée d'un fixe + d'une variable, basée sur vos résultats.
* Un véhicule de fonction (carte essence).
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Poste à pourvoir dès juin 2026
Département : Meuse (55)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1.9 Euros à 2.18 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Verdun 55100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès juin 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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