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Commercial télévente (H/F)

Le Mercato de l'Emploi recrute : Commercial télévente (H/F) à Kervignac (56), CDI, Mensuel de 1880.0 Euros - De 1880 à 1880 € (Euros) par mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Kervignac 56700
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1880.0 Euros - De 1880 à 1880 € (Euros) par mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions :

Rattaché(e) à Karine, Responsable administration des ventes, vous intégrez une petite équipe de 6 collaborateurs. Vous assurez la prise de commande de nos clients, la saisie informatique des commandes et plus globalement Appeler les clients de l'entreprise pour la prise des commandes journalières (80% du poste)
* Participer aux animations commerciales
* Saisir les commandes journalières dans nos outils informatiques
* Réceptionner les appels téléphoniques entrants
* Suivre et développer la clientèle (les assortiments suivis par les clients, gestion des retours client et de litiges)
* Créer, mettre à jour et intégrer dans le logiciel les tarifs
* Mettre à jour les fichiers clients

Description du profil :

Plus qu'un CV, nous recherchons des hommes et des femmes engagé(e)s, curieux(ses) et motivé(e)s par un nouveau challenge professionnel.

Ponctualité, dynamisme et assiduité sont les qualités que nous recherchons.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
* Une première expérience en assistanat commercial est appréciée.
* Une expérience dans l 'agroalimentaire ou l 'industrie de la charcuterie serait un plus.
* Vous êtes habile, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe

Les conditions de travail :

Contrat : CDI 26h semaine

Horaire de travail semaine 1 : lundi au vendredi 8h/12h30 avec une après midi travaillée par semaine
* semaine 2 : du lundi au samedi 8h/12h30 avec une après midi travaillée par semaine et une journée de repos dans la semaine
* 1h30 de pause méridienne quand travail en journée complète
* Pendant la saison (avril à août) vous serez amené(e) à travailler en binôme un samedi matin sur deux soit 6j/7j cette semaine là

Rémunération : 1438 brut mensuel pour 26H hebdomadaire

Primes et avantages : Prime de 13ème mois, participation, prime variable, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance.

Vous découvrez nos métiers ? Soyez prêt(e) et motivé(e) à donner le meilleur de vous-même, rien de plus !

L'entreprise Charcuterie du Blavet favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification suivi d'un entretien physique.

Ça vous ressemble ? N'attendez plus, postulez !

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1880.0 Euros - De 1880 à 1880 € (Euros) par mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« semaine 2 : du lundi au samedi 8h/12h30 avec une après midi travaillée par semaine et une journée de repos dans la semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuKervignac 56700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en assistanat commercial est appréciée. »
  • « Une expérience dans l 'agroalimentaire ou l 'industrie de la charcuterie serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · Prime de · 13ème mois · prime variable · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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