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Offres d'emploi › Grand Est

Commercial sédentaire (H/F)

PROFINORDPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Profinord
Lieu
Loisy-sur-Marne 51300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Profilage à froid par formage ou pliage
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

? Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, accompagné par votre binôme itinérant et au sein d'une équipe commerciale, votre mission sera de :

- Renseigner les clients par téléphone (renseignements techniques, informations sur les délais et les produits .)

- Réaliser les devis sous le logiciel SAP FIORI et préparer les dossiers

- Préparer les commandes et saisir les commandes clients simples sur le logiciel SAP

? Le profil recherché :
- Issu(e) d'une formation supérieure tertiaire ou technique, votre sens du service client et vos qualités relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se) techniquement.

- Une bonne maîtrise de l'informatique (Logiciels Bureautiques) et la connaissance du logiciel SAP sont indispensables
- Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus.
La diversité chez Joris Ide trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.

Nous attendons votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLoisy-sur-Marne 51300 — « Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, accompagné par votre binôme itinérant et au sein d'une équipe commerciale, votre mission sera de »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances dans le domaine du bâtiment seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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